MDT policies

MDT:s policy för arbetsmiljö, jämlikhet, och trygghetsfrågor

På MDT råder nolltolerans mot kränkande särbehandling, diskriminering och trakasserier. MDT arbetar aktivt, både långsiktigt och kortsiktigt, för att vår arbetsplats ska vara jämlik oavsett identitet, bakgrund eller levd erfarenhet.

MDT arbetar aktivt för vara en trygg och jämlik arbetsplats fri från kränkningar, övergrepp, hot och våld för alla som är verksamma i MDTs lokaler. Det gäller för styrelsen, anställda och inhyrd personal på MDT, de som arbetar i MDTs lokaler och den publik som besöker MDT. Vi menar att detta skapar en starkare och mer kreativ plats för såväl besökare som de som arbetar här. Vår policy syftar till att tydliggöra MDTs värderingar och ska genomsyra hela verksamheten. De olika punkterna i policydokumentet ska samverka.

1. Utveckling och fortsatt jämlikhetsarbete. Jämlikhet är en oavslutad process och en daglig angelägenhet. MDT kompetensutvecklar sin personal för att möta ett föränderligt konstfält och omvärld.

2. Arbetsmiljö. MDT strävar efter en god arbetsmiljö, både fysiskt och psykosocialt. Som arbetsgivare har MDT ansvar för att förebygga och följa upp ohälsa och åtgärda brister i arbetsmiljön. Arbetsgivaren ska samverka med sin personal kring god arbetsmiljö.

3. Trygg miljö. MDT strävar efter att skapa en trygg miljö – för anställda, för konstnärer som arbetar hos oss och för publiken som besöker oss. Vi menar att trygghet och tryggare rum skapar goda förutsättningar för hög kvalitet i arbetet och en plats dit både utövare och besökare vill återkomma.

4. Lika villkor. På MDT skall alla ha lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett identitet eller bakgrund. Vi strävar efter att alltid arbeta med intersektionella perspektiv i vår verksamhet gällande normer kring hudfärg, kultur, kulturell bakgrund, språk, kön, könsidentitet och -uttryck, sexuell läggning, familj, kropp, funktionsvariation, religion eller annan trosuppfattning, ålder, klass och klassbakgrund. Not: När det kommer till diskrimineringsfall beaktar vi lagens diskrimineringsgrunder (kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder).

5. Representation. MDT är måna om att arbetsstyrkan – både på arbetsplatsen och i programverksamheten – har en bred representation gällande identitet och bakgrund. Vi menar att det både är en kvalitetsfråga och en rättvisefråga.

6. Utredande åtgärder. MDT tar ansvar genom att utreda vad som hänt när en person upplever sig kränkt på MDT och åtgärda situationen (se åtgärdsplan).

MDT:s Miljöplan  

MDTs verksamhet har en belastning på miljön. Vi strävar efter att minimera vår  påverkan och arbetar för att ständigt bli bättre. Utöver nedanstående strävar vi efter  att ha en miljöorienterad vägledning gentemot alla de fria koreografer, dansare och  grupper som arbetar hos oss när de köper in tex scenografi och rekvisita. Genom att vi  är uppdaterade på området kan vi ge miljövänliga goda råd. 

Störst miljöbelastning ger de resor som organisationen köper och den el som  scentekniken förbrukar. För att minimera vår belastning på klimat och miljö har vi  fastlagt följande: 

• Resor med flyg ska undvikas i den utsträckning det går. Inom Sverige och till  närliggande städer, tex Oslo och Köpenhamn, reser vi med tåg eller buss så långt det  är möjligt. Vi försöker också sträva efter att rekommendera och/eller beställa de  miljövänligaste alternativen för hitresande konstnärer och grupper. Eftersom ett stort  antal flygresor ändå görs varje år strävar vi efter att klimatkompensera för dessa. 

• Vi strävar efter att minska energiförbrukningen med hjälp av energisnålare  utrustning. Elavtalet kan vi i dagsläget inte påverka. 

• Inköp av tex teknisk utrustning eller möbler ska endast göras då reparation inte  längre är ett alternativ. 

• Inköp av förbrukningsmaterial så som papper, kaffe, städprodukter etc ska göras  efter följande ordning. I första hand ekologiskt, i andra hand annan miljömärkning, i  tredje hand närproducerat. Förbrukning av papper och annat kontorsmaterial ska  hållas så låg som möjligt. 

• Vi återvinner och sopsorterar när detta går och försöker använda så lite kemikalier  och andra miljöfarliga ämnen i verksamheten som möjligt. Vi anlitar godkända  transportörer i fall av miljöfarligt avfall. Detta är inte något som sker regelbundet i  verksamheten och rör främst färgburkar o dyl. Elektronikavfall sopsorteras i  fastigheten och vi använder nästan uteslutande uppladdningsbara batterier. 

• Vi strävar efter att minska transporter och använda cykelbud så långt det är möjligt. 

• Vi arbetar med brandskyddsrutiner som alla i personalen får ta del av, för att  minimera risk för brand och för att minimera skador i händelse av brand. 

Denna miljöplan har upprättats och godkänts av styrelsen 2016-08-22, genomgången och reviderad 2017-12-11.

MDT Personuppgiftspolicy (GDPR och cookies)

INTERGRITETSPOLICY

25e maj 2018 införs GDPR, en ny viktig reglering inom EU för dataskydd som ersätter personuppgiftslagen (PUL). GDPR innebär större rättigheter för dig att bestämma hur dina personuppgifter hanteras. Bland annat innebär det att vi behöver ditt samtycke för att behandla dina personliga data.

Denna integritetspolicy kommer uppdateras kontinuerligt.

PERSONUPPGIFTSANSVAR

På MDT värdesätter vi din integritet och strävar efter att ge en transparent upplevelse angående hur vi använder cookies och liknande teknologier på vår webbplats.

Vad är cookies?

Cookies är små textfiler som lagras på din enhet när du besöker vår webbplats. De hjälper oss att förbättra din webbupplevelse genom att analysera hur och var du interagerar med vårt innehåll.

Typer av cookies vi använder:

Nödvändiga cookies: Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt. De möjliggör grundläggande funktioner som sidnavigering och tillgång till säkra områden.

Analytics-cookies: Vi använder Fathom Analytics för att samla in insikter om hur vår webbplats används. Denna information hjälper oss att förbättra våra tjänster och innehåll. Fathom respekterar din integritet genom att inte spåra personlig information eller skapa användarprofiler. Läs mer om Fathom Analytics här.

Marknadsförings-cookies: Vi använder Meta Pixel för att bättre förstå vår publik och skräddarsy våra marknadsföringsinsatser. Detta gör att vi kan leverera relevant innehåll till vår publik.

Hantera dina cookies: Du kan kontrollera användningen av cookies genom att klicka på "Godkänn alla kakor" eller "endast nödvändiga kakor" när du använder vår webbplats. 

Ditt samtycke: Genom att samtycka till vår cookiepolicy och fortsätta att använda vår webbplats samtycker du till vår användning av cookies som beskrivs i denna policy. Om du har några frågor eller funderingar kring vår cookiepraxis är du välkommen att kontakta oss på info@mdtsthlm.se.

BILJETTKÖP, PRENUMERATION M.M.

Personuppgifter (namn, mailadress och telefonnummer) som lämnas i samband med bokning och biljettköp sparas bara så länge som det krävs för administration av köpet, det vill säga utskick av biljetter, ev. föreställningsinformation, ev. utvärdering samt efterarbete. Fakturaunderlaget för biljettköpet sparas enligt gällande bokföringsregler.

Personuppgifter (namn och mailadress) som lämnas i samband med prenumeration av vårt nyhetsbrev sparas bara så länge som du är prenumerant. När du avanmäler dig tar vi bort dina personuppgifter.

Personuppgifter som lämnas i samband med intresseförfrågningar avseende anställning hos oss och jobbansökningar sparas och gallras enligt arkivlagens bestämmelser.

ÄNDAMÅLET MED BEHANDLINGAR AV PERSONUPPGIFTER

När du köper biljetter eller beställer prenumeration av vårt nyhetsbrev blir du en kund till oss. De personuppgifter som du lämnar registreras hos oss och används för administration av din beställning. Uppgifterna du lämnar i samband med prenumerationen av vårt nyhetsbrev kan också komma att användas för marknadsföringsändamål.

RÄTT ATT BEGÄRA INFORMATION

Du har rätt att efter ansökan en gång per år, kostnadsfritt erhålla information om vilka personuppgifter om dig som MDT behandlar. Skicka en undertecknad begäran per e-post till oss på info@mdtsthlm.se. Du har rätt få dina personuppgifter rättade samt raderade.